• 1有(yǒu )哪些(xiē )日(rì(🏁) )剧让你(nǐ )眼前一亮
• 2小(xiǎo )米10涨价后销量却很好是因为以前太(✒)便
• 3十(shí )年(🍽)前有(yǒu )人说腾(🛰)讯(⬆)和阿里抵不上(shà(🐣)ng )一(yī )个百度
• 4如何评价海王(wáng )

1有哪些日剧让(🍮)你眼(👘)前一亮

1海(hǎi )王

导演胜者即是正义金子文纪土(tǔ )井(jǐng )裕泰(🐘)石井(jǐng )康晴

演的暗金(⛅)丑(chǒu )岛君新垣结衣星野源大谷亮平

看点食草(🐗)工科(kē )男呆(dāi )萌美(🎍)少女实(shí )验的方(🌦)法契约婚姻的(de )也非常(🍌)有(🌕)趣单身狗被散了很多狗(🦒)粮(liá(🤞)ng )新垣结衣根本就(🍙)是(🧡)太(tài )萌片尾舞蹈太逗了

2海王

导(🏼)演海王福泽(zé )克雄棚泽孝义田中健(jiàn )太

古装电影堺雅人上户(🥨)彩香川(chuā(⛸)n )照之

看点跟啪啪(pā )啪一样霓虹人(rén )比(bǐ )较喜欢前戏(🏄)十足然后在(🎫)一(yī )瞬间再次爆(bào )发(🚓)每(měi )集前30分(fèn )钟都无比压抑(📬)剧(jù )情(🍣)一环扣一环紧(📹)张到不行(🔼)到结果(🕴)十几(🈸)分钟热血励志形状(zhuàng )怪异打着(zhe )鸡血堺雅(🎵)人香(👷)川照(zhà(📮)o )之(📒)等(🍼)许多优质叔出演电影的银行家们气(🚠)质不凡最后(🕋)(hòu )大(⛳)(dà )结局反正(zhèng )挺要什么不是现实的(🧝)BOSS们相(xiàng )互(👼)妥协炮(🈴)灰的仅有少年(🚆)热(🦍)血(🛃)小喽啰(🤭)

3逃避虽(📇)可耻但(🐬)(dàn )有(yǒ(🕠)u )用(yòng )

导演松冈(gāng )锭司山下敦弘及川(📝)拓郎(🛎)

主演小林(😊)(lín )薰须藤理彩田畑智子

看点在(🍬)每个深(shē(🏆)n )夜边缘人被美食彻底治(📮)愈即便是普通人获得依旧有(🏯)故(gù(👥) )事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈

4半泽(zé(🥚) )直树(⚾)

导演(🛳)石川淳(chún )一城宝秀(🈹)则(🈯)西(🗿)坂瑞城编剧古(🏾)泽(🤳)良太

演(🍳)的堺雅人(⛑)(rén )新垣结衣冈田将生

看点(🌔)毒舌大叔和呆(dāi )萌(🏻)少女(🤤)组(🐁)合最好搭配(🤬)还挺好玩吉高(🌛)(gāo )由里子贱萌怪新垣结衣正义感(🚺)十足且乖诉讼中的(de )笑点很(👭)多却能直(📹)接(jiē )导致人(rén )陷入深(🙋)思末(⚽)凉子(zǐ )御姐范真棒熟透的水(🎴)蜜(mì )桃

5深夜(📙)食堂

导(🍉)演山口雅俊川村泰祐

主演(yǎ(🙉)n )山(shā(🤛)n )田孝(📻)之片濑那奈矢部享佑

看点从高(gā(🍱)o )利贷角度看计划理财(📜)的重要性(🆎)(xìng )欲望是(🈯)(shì )把刀能(néng )伤(shāng )人(🖍)也能伤己连高利贷也(yě )能拍得热(rè )血街(jiē )灯(🍅)还(🗻)真啧

2小(❔)米10涨价(🖼)后销量却很好是(shì )因为(🥃)以前太便

3十年前(qián )有人说腾讯和阿里抵不上一(📚)个百度(📓)

百(🈵)度未一跃(🔀)而起陆奇(qí )已离(lí(🗝) )场后(🥖)进入到百度486天后工作狂陆(🍓)奇只不过个人和家(jiā(🧐) )庭的(🍙)原因由李(♿)彦宏在5月18日(rì(🎷) )下午发(🎶)出的(📋)内部邮件(🕟)中(zhōng )下达命(🍜)令从今年7月(yuè )起不(🕗)再一职百度(📯)集团总裁(🍃)兼首席运(yùn )营官(🛹)(guān )

这位李彦宏亲(🔍)(qīn )自来从(cóng )硅(👵)谷这边请(qǐng )慰(wèi )籍着百度(🛺)转型厚望的(de )明(🚹)星职业(📘)经(jīng )理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了(🧢)个人口碑的时刻突然之间取走对百度(🌾)实际业务(🌼)的管理(lǐ )权

虽说(🚝)李彦宏称陆(📤)奇将再(zà(🧤)i )任职集(🐘)团公(gōng )司的副董事长以这(zhè )个身(shēn )份一直(zhí )送回(🥧)百度但很(🎼)多这更(😹)像是越描越黑

百度员工的群早就炸(zhà(🐔) )开觉着副董事(shì )长那是个虚职先缓存一下下(😔)(xià(🐧) )一步就(⬛)走了(le )

虚职的分析不(bú(⭐) )虚从百度新的(de )管理班(bān )子和(hé )权力架构不不自然出去陆奇取回(huí )了全都所(suǒ )有的权力

据百度内部邮件百(👤)度主要业务部门(⛅)负(🏫)责(🙃)人张(🕋)亚勤(⭐)向(xiàng )海龙(🎦)王(wáng )海(hǎi )峰朱(🈂)光等人将再向李(🛎)彦宏做(zuò )了汇报李(📷)彦(🌀)宏在5月18日的内部(bù )邮件中同(🥌)时(🥘)宣布王(wáng )海(🏻)峰成(🐘)(chéng )功(gōng )进(🎡)阶为百度公司高级(jí )副总(zǒng )裁并(🅱)再继(👖)续职务AI技术(shù )平台体系AIG总负责人况且AI的两大事(🔽)业群智能(néng )驾(🔑)驶事业(✳)群组(zǔ )IDG总(💣)经(📂)理李震(zhèn )宇投向张亚勤如(🈷)实汇(🔳)报景鲲将(🛅)一职智能生活事业(💓)群(📴)组SLG总经理一职未来(🛅)一段(duàn )时间里直接(jiē )向李彦宏汇(⛲)(huì )报情况(kuàng )

到现在为止张(💞)亚勤向海龙王海峰朱光均向(♍)陆奇(🔘)领导报告且陆奇最(😕)最(🦂)看重的两项AI业务的出(chū )口智能生活(📤)事业群组SLG和智(zhì )能驾(jià )驶事业群(qún )组IDG均由陆奇真接亲自挂帅(shuài )任总经理正因如此职(zhí )业经理人(♒)陆(♐)奇(😂)被如果(guǒ(🌛) )说是少见的除开(🚼)(kā(🤕)i )李彦宏(hóng )外居(jū )然还能在百度(🦂)(dù )总帅大权的人

此(🚽)行(🔘)人事(🌎)变动并(😘)不(🦃)代表百度的(🔙)直接(🔥)掌(zhǎng )舵权恢复又(yòu )回到李(lǐ )彦宏手上后者而(😂)且在移动端时(🛒)代对公司(sī )战略可(📧)以确定(🐮)的游移不定(dìng )在(📏)管(guǎn )理(🤭)能力(lì )上令(📸)一些内部员(yuán )工失(shī )去(📽)了(🏠)信心

与此(🏂)同时陆奇(✈)出(🚃)任而成(🌀)型的李(🌎)彦宏陆奇马东敏(🔁)的(🥓)三角(jiǎo )权力结构李彦宏主抓信(🌽)息流广告业(yè )务陆奇总统(tǒng )领通(tōng )盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓(💧)投(tóu )资什么(🚏)在表面(🤦)上看(🌩)(kàn )来比较稳(🚻)定地保(bǎo )留了一年多然(🗻)后完全崩坍

陆奇(qí )在(🍸)百度掌权的四百多天里百(🏑)度的股价(🆘)比起他(tā )入职(zhí )时之初修为提(tí(🧞) )升了将近60但(dà(♟)n )百度与阿里腾讯市(🤤)值依(yī )然差出一(🍎)个数(shù )量级(🆘)与今日(rì )头(tóu )条(💃)的竞争(zhēng )远未(🔐)结(jié(🛰) )束(🦁)后随着陆奇(qí )的离(lí )去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫

1举刀的(🦒)陆奇和百度的斗(🏓)争

陆奇慢慢退出百(bǎ(📘)i )度的(🎈)消息公元(yuán )前(qián )16世纪在4月底再(zài )到脉脉曝出消息一团团时陆奇(🐅)本人还在参(🆔)加上(🤚)海车展外表看来精神焕发甚至(🛷)于(yú )他(tā )刚(🕓)刚(gāng )开(🧡)放(fàng )了新一期新风会的考试报(⚪)名这是陆奇创始的不定期检查跟(gēn )百(🕗)度(dù )员工继续讨论公(👗)司(😖)方向和业(yè )务的内部会(huì(😶) )议

这(🏳)些都(🐂)让百(🖤)度基层(🚱)(céng )员工对此那两个(💶)爆料(🔰)十分不(🔐)屑甚至(🥨)还怀(🥫)疑是(shì )竞争对手蓄意释放出谣言在(👮)百(bǎi )度能发财报(⛷)前一日拉低百度股(gǔ(😨) )价

李彦宏今天的内部信(⚓)难(🍠)比(😈)登天一枚炸(⛸)弹感觉(jiào )公司刚(🐶)稍微有点垂(chuí )死还(hái )得(🤹)不行(📏)呀一位百(🌄)度员(yuá(🐗)n )工对(😸)36氪说

一位百度内部(🕡)知(📺)情人士对(🚨)36氪(🔘)(kè(🐦) )谈起(🏜)过陆奇的离(🏀)职与同百度(😦)(dù )搜(🏽)索系高(🤘)(gāo )管的政治斗争无关上列人士称陆奇(🚰)曾对百度搜索部(🔲)门(mén )可以表(🔺)示就是(shì )为了百度的(🤔)(de )名(míng )声估计坚(jiān )定(❌)的(de )杀掉(🌜)特定垂直行业(😉)的竞价排名(🏼)广告这应(🤳)该(🍓)不会有什(🔬)么东西太大问(☕)题只会有收入上(🈷)的(🐁)影响但陆奇的主(zhǔ )张(🎁)遇到了四位(😖)百(💤)度(dù )高管的联合抵(🔕)制终于(🍞)的(➡)结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心(🕎)

3月份(📅)百度(dù )刚情况(😌)了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡(hú )玥百度地图(tú )事业部总经理李(🚞)东旻搜索广告(gào )高级总监鲁鹏俊(jun4 )内(nè(🔼)i )容服务平台总经理屠(⛵)静等多位中层员(😲)工(gōng )离职

最(🍏)近的传言是百度多年的现金(jīn )流基础大搜索业务负责人向(🌹)海龙在场的不(🏢)少(🐦)百度核心业务(wù )管理者毕竟并没(méi )有受重视一定要拿到(🗳)资源有离职意向(xiàng )

重新回(🎈)顾陆奇直接进入百度之初百度还陷(⏸)在200亿投入(🐊)O2O大战的(de )泥潭转型AI战略(🔻)尚(⭐)就没清晰(🐼)的思路股价一度(👵)降至(🤬)161欧元滑下到BAT阵营的边缘(yuán )

陆奇直接进入百度后(hòu )正式确立(lì )的战略是Allin人(ré(🍐)n )工(gōng )智(🥀)能做Feed流的战(🎴)略主航道按照(⏩)手机百度重现移(🔎)(yí )动搜索(❗)的地位并攻占内(🕤)容市(🌷)场这些看重百度(⤵)百科百度地图百度账号这类(🤰)优势业务

渐渐而(🐆)去的是(🏳)以医疗事业(🔊)部为首的大(🧦)举(jǔ )进犯被裁(🛸)撤与AI核心战略没什么关(guān )系的不能贡献(xià(🏎)n )足够利润的(de )部门都遭遇(yù )考核(hé )和(hé(🚊) )裁撤说是这与(yǔ )马东敏(🗓)的思(sī )路完美(✒)契合举刀是媒(🈁)体对(duì )陆奇(♐)之于(♉)百(bǎi )度业务的(👐)评(👱)价

今天(😪)慢慢退出权(⛸)力核心的(♏)人(🏛)成了陆奇(🤕)本人

他把别人都斗走了然后再(💳)自(zì )己走了一位逼(🎙)近百度的人士赞叹

2陆奇和(😏)百(🙃)度的文化

2017年1月陆奇组建百度的(de )第一(yī )场媒体沟通会上李(lǐ )彦宏向外界详细介绍陆奇

在百度(dù )内部(👌)有很多(🥪)关於(🥔)陆(🤛)奇的传言比如说(shuō )他工作站(🥛)了起(🌷)来像(🌇)台机器每隔一天只睡4个(gè )小时两点一(⛰)(yī )线在公司和(⏰)长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力(lì )亲为(💾)相当透测哪怕(🍕)重新啊设计了全公(🛌)司(✝)的周报风格统一好第(🔍)一段写(xiě )什么(me )第(dì )二段写(🌏)什么他也会(huì )解(jiě )除基层员(yuán )工再(🛺)邮箱(📡)他再讨论问题的邮件(jiàn )

这为陆奇赢得了口(kǒu )碑

但(dàn )令陆奇在内(🏐)部(🏷)我(wǒ )得到(🌗)认可的是他(🍳)借着(🥠)再造(📭)百度企业文化的(📈)努力特别是打破百度(dù )网(🚰)页从基层到(🔕)高层(céng )管理者(zhě )交流(🍢)沟(🚣)通(⏹)阻塞住的顽疾

不(bú(🤗) )久(🧑)前百度内部的官僚作风人(rén )事斗争和(🕡)个别(🎱)管(guǎn )理(lǐ )层的私心一(🔒)度被可以表示一(yī )家巨头企业文化中的(👣)顽疾

不过Robin很厌恶官僚不(bú )过(⬛)他又(🏭)比(🕺)较好适当放权于外边的(➖)这些人边沿的那些人(rén )又跟他也不是一条心也很胡弄(nòng )他即便(🗓)(biàn )他们很清楚什(🗞)么是对(duì(🏜) )公司(📉)必要的但(🐍)的(de )确如(🎓)此(📮)关(🔂)心只在乎(🕎)做的事(shì )有没往上汇报的时候好看点(diǎn )逼(bī(🚯) )着基层员工(gōng )挑(tiāo )活(🉑)干

中高层管理者的(😝)这样(🚔)的(👾)偏好结(jié )果会反(fǎ(🔆)n )应(🎁)在绩(jì )效(🧕)评定上一名(mí(🐣)ng )内部人士对(duì(😽) )36氪(kè(🕊) )可(💥)以表示症结应该(gāi )是只考(😴)虑到(🎦)(dào )KPI实(💒)在不(🍜)行你我以(🥏)(yǐ )为以百度的技(♒)术连不赚钱的(🙋)垃圾广告帖都(🐶)灭不了他们都清楚只(zhī(🤤) )不过不安排好人力去整(👉)治

以(yǐ )内种种除了(📄)魏泽(zé(⚽) )西(xī )事件狂(⬇)暴后百(bǎi )度的措手(🛎)(shǒu )不(😹)及让李彦宏(🏤)看起来好像像个高(🏛)居高层又非常好蒙蔽的(📢)CEO

一种(♿)观点是这也和Robin个人的(⏩)(de )性格(🐂)或者他是(shì )个重(chóng )感情的(♏)好人是(shì )个是个(🍜)的技术男但他根本(běn )不不(🖍)算个杰出的的管(🛳)理者特别是要(🤸)羽翼未丰(😑)百(🤦)度这艘巳(sì(🎴) )经有5万员(yuán )工的(de )大船

这(zhè )那就是陆奇初入百度遇(yù(🌜) )到(🤴)(dào )的状况管理(lǐ )层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和(hé )意见(jiàn )反馈不了高层(🏣)

因此陆奇开(🛬)设(shè )了新风向沟通交(😛)流会这是一个定期(🐱)跟员(yuán )工交流的讨论会制(zhì )度每次(💙)(cì(⬇) )来(🌼)开一个半小(🧝)时陆奇会(huì )请帖一位业务线大佬(lǎo )亲自出面并(💵)在百度内网和新(🙀)风(fēng )会你的留言(yán )区(🌐)选出最受员(🆑)工(gōng )关(guān )注(zhù )的问题在会上直接反(🔑)驳

提问可(kě )能很刺耳例(⚪)(lì )如就曾有员工一点也不客气(🏨)的(de )问(wèn )陆奇为么(me )百度的产品都(🐚)中(zhōng )规中(🔩)距江湖(hú )之远是对员工更加不好算和亲(💳)身的体验的问题(🌊)做一个新(⌚)系统和程序维(wéi )护一个旧系(🎐)统这对个(🈹)人(rén )境(📞)界突破的价值几乎不一(🥐)样(yà(💮)ng )这倒(🎠)致就没(🕞)人很乐(😲)意(♟)程序维护(🚇)旧(🗡)系(➕)统都愿(🍞)意去做(🛂)新(xīn )的这种问(🎊)题怎(🕗)末可以解决

有(🎊)时候只(⌛)不过我们(🍇)没(méi )法(🐰)提出来解决方法但至(💇)多(🛫)这些个问题让上面(miàn )的大佬看到(🥒)了就达到一(🤧)(yī(💸) )定目的了(👥)一位(🔥)百度(🐈)(dù )员(yuán )工其实(📷)相对于(🏝)百(🍖)度历(🚘)史(🤱)上的管(guǎn )理(🛑)层(🏹)陆奇(qí(🛸) )表现(💠)出来出(🛩)前(qián )所未(wèi )有的强烈(🦐)的坦率和不回避

过去这在百(👝)度是(⚾)不可想象中的

这(⭐)在(🤑)百度内(🕯)部带走(📅)了(le )一(🔞)(yī )种(zhǒng )印象一名(🔵)普通(🦁)(tōng )员工想同COO陆(lù )奇联系有时比同总监(😘)级管理(🏛)者交流更太容易放到(dào )其(🏣)余大(🧐)公司这是个奇怪的现象

这让人想起(💔)了腾讯创始(🎑)人马化腾知乎用(yòng )户(🌜)和菜头分享过(guò )一件事腾(🙈)讯的产品线上有1700多个产品他参与(🔌)其中的蛮(mán )数量和他回信商讨(🥫)产(🤮)品问题相当祝生活基本(🖕)上那(📖)是(🏹)一个(gè )PM和另一(⛱)个PM之间的切磋(cuō )切(🔥)磋(👰)(cuō )如果他(🛠)被你的做(zuò )法极大激荡Pony会(📢)立刻把邮件升(🔴)级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行(🚄)进

陆奇也(yě )会直接发基层员工(gōng )发邮箱他讨论问题(tí )的邮件趁机发觉刻(🧛)意(🔰)隐(🌜)藏在百度的产(🐶)品(🥞)制度(dù )和运转细节中的隐疾(🌌)(jí(🤕) )毕(🚾)竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百(🐻)度邀请在百度内网中先(🌙)发(🎼)表见解的员工单聊

在最近的一次新风会上(🚷)陆奇期刊等(🏧)(děng )级半(♑)个公司集团(🧙)战(🔳)略巳经都差不(👰)多(💧)理顺(shùn )了但要做的(✂)仍很多

3换了司(😋)机(jī )的(🌗)(de )高(🌴)速列(😅)车

过去几(jǐ )年搜(🧐)索(🚻)广告在养肥了百度(🤺)的(de )同(🌍)时(shí )也抹杀(😿)(shā )掉了(le )这家百度(👽)的敏感(👙)度和(🛋)锐气陆奇给百度新找(zhǎo )的(🍌)路子(zǐ )是(shì )像Google一样剪(♑)切粘(🙎)贴出一(🏐)个(gè )都属于自己的AI时代的(de )安卓逃(táo )掉过度依(yī )赖(📇)(lài )广告(🥝)的广(🔉)告盈利模式在这套(🏝)思路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用(yòng )的落地之前出口(😹)

在2018年的CES大会上陆奇(💘)半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的(de )发展体现了中(zhōng )国速度(🎙)但接下来人(rén )们打听一下(xià )的是高速(🚽)行驶的到百度在突然换了司机后(hòu )会不会脱(🎏)轨

在百度(dù )历史上产品(pǐn )或业务(wù )而且负责人离职后而激起浪(📑)花的事时(🥁)有(yǒu )发生了(😕)什(⏬)么

如今指(🏝)挥棒(🤬)又返回到李(lǐ )彦(🛤)宏(hóng )手中李彦宏仍旧必须平(píng )衡(🕡)新领导班子的权力包括把陆奇开了头的(🤾)变革(gé )再继(👑)续下去(🤺)

参照李彦宏(hóng )在(zài )内部邮件中(💁)的规划(🍠)(huá )以往陆奇(🚊)亲自跑带的两块核(🥝)心的AI业务智能驾驶事业(🤶)群组IDG总经(⛺)理李震(👣)宇日后投向张亚勤领导报告景鲲(🏓)升任智能生活事业群组(zǔ )SLG总经理未来(😙)一段(🏏)时(shí )间里真(zhēn )接向李彦宏领导(😺)报告百度也许(🐐)不会会出(💇)现第二个陆奇这样的角(jiǎo )色如(rú )今要注(⛓)意精力放(🤬)进百度Feed流(💍)上的李(lǐ(🆘) )彦宏恐怕会(huì )为智能生活(💖)(huó )事业群组再(🌥)寻找风一位高层汇报者

值得注意的是上(shàng )述(😂)事项内(nèi )部邮件中(🐤)(zhōng )达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰(🎮)这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰(❄)被任命百度公司高级副总裁

依据(🕷)什么(me )百(bǎi )度的(😍)官方信(xì(🎦)n )王海峰(fēng )2010年(😤)一并加入(🚈)百度几(🚌)乎(🐞)在(zài )同一(🎊)时间为公司(🎛)创建(jiàn )角色(sè )了(le )自然语(🚉)言处理部互(⭐)联网数据(✈)(jù )研发(fā )部推荐引(🐟)擎和个(gè )性化选(xuǎn )择部(bù )多媒体(💾)播放部图(tú )片搜索部语(👋)音技术(🏠)部等并曾担(👠)任(rèn )搜索公司副总经理

在2017年(⛽)3月(yuè )吴(🗜)恩达因(🦇)(yīn )派系斗争远远离(lí )开(kāi )百(bǎi )度后王海峰刚接手(🔠)了吴恩达此前专(🤤)门(mén )负(fù )责的百度研究院下一(👞)(yī )界AIG总负(fù )责(🚉)人同(tóng )时境(🈁)界突破为Estaff成员而被可以(yǐ )表(biǎ(🛥)o )示百度AI派(🏄)系上一波斗争中(zhōng )的赢家(🎯)

一位百度内(nèi )部人士对36氪明说王海峰(🍬)你(nǐ(🏚) )们负责的AIG与景(jǐng )鲲(❤)专门(mén )负责的(de )DuerOS之(🎥)前的关系是前(qián )者提供(gò(🕰)ng )底(🧢)层技术(👴)后者共(♿)同负责落地后(🍕)到(🥡)产品(pǐ(🍐)n )并可(kě )以使(🎠)用前者(🥩)的数据但两个(💱)部门(🗳)在长期合作(⏺)的同时也(📦)修真者的存(🛁)(cún )在博弈AIG也在绝(📳)对机密研发自(👗)己(🖊)的硬件机器人产(chǎn )品(🖨)

陆奇离开(kāi )后AllinAI的(de )百(bǎi )度(dù )依(🤮)旧是是需要一位有(📷)能力禁(📯)锢(gù )几块AI业务避免内斗(🔯)不(🌂)(bú )断(duàn )的管理者但(🥤)这个人(rén )会不(🏫)会又出现从哪(nǎ )里来(🍝)全是个未知数

陆奇(😝)退(🛌)任百(🏗)度(dù )总裁和COO的消(xiāo )息公告(⛱)后(hòu )百度今晚美股开盘价格股(gǔ )价(jià )即暴跌约7

再强势加(jiā )盟来一(yī(🗺) )位陆奇也会被(❓)斗走(🌘)一(🙊)位百(🎥)度(🔩)员工对(🐕)未来的确(què(🔮) )积极乐观怀疑就(🛤)算(💏)跑来也招(🕓)不(🏞)来人

陆(😷)奇(🐜)贡献的486天像鲶(🏭)鱼一样给(💉)了百度(🔯)新的刺激但百度看来却(què )没给这些(🖍)外来的革命者充足的利用

4如(rú )何(🌐)评(🥦)价海(🎞)(hǎi )王